Ｑ．
Dチームの皆様、こんばんは。
私が時々、定期的に行く職場は、挨拶があまりありませんｗｗ。そして、弱い立場の人が困っていても助ける人があまりいません（例、重いものを運んでいても、自分のPC作業などをそのまま続けている）。 トップは殆ど不在状態です。
★ せめてもう少し雰囲気を良くするためには、どうしたら良いでしょうか？
自分の周りは、結局は自分の心の反映であり、このような職場に来た自分も、こうした要素を持っているのではないか、とも考えています。
よろしくお願いいたします。
Ａ．
まあ、そんなに複雑に考えないで
挨拶が無いならすればいいのです
あなたがお手本になってすればいい
気持ちが良ければ自分でやり始めるでしょうし、感じなければそれはそれで流れです
遠巻きに見学しましょう
質問をありがとうございました
コメント
先生、こんにちは。
★私が以前、お付き合いがあった知人とのことなのですが、
その人は、私の事を本当によく面倒を見て下さり、
助けて頂いたり、時にはアドバイスを頂いたり、
色々と善意で接して頂いたのですが、
ただ、ある時から、その人の考え方が、
冷静に考えたら危険だな、と思うようになり、
（あくまでも私の為だと思って、宗教的な事を強要したり…など、
それこそ、付き合い続ければ洗脳されかねないと思いました）
今では関わりたくもなくなりました。
（実は、その人を初めて見た時から、凄く何か気持ち悪く、違和感がある人物だった事を覚えています。違和感って、本当に大事ですね！身を以って学びました。）
本当なら、たとえ別れたくても、受けた恩くらいは返してからの方がスッキリしますが、
危険な相手の場合、それよりも、断絶して自分の身を守るべきではあると思いますが…。
お世話になった、恩がある事は確かです。
受けた恩を無視すれば自己破壊するものでしょうか。
それとも、他の人に同じくらい親切にすれば良いものでしょうか。
それとも、気持ちの問題だけでしょうか。
そういった場合には、どう考えたらよろしいでしょうか。
宜しくお願い致します。
また、さっそくのお返事をありがとうございます。
＞ 挨拶が無いならすればいいのです
そうですね。自分が気持ち良いと思うことをして、遠巻きにみてます （＾－＾）
あまり複雑に考えなくて良いとのこと、ちょっとホッとしました♪