Ｑ．
Dチームの皆さまこんばんは！
まけないもん！にくらくらきました～（≧∇≦） ＝□○パタっ
質問お願いいたします。
今の職場を辞めようと思っています。
ただ、時期的に今の規模を倍に拡大しようとしている時で皆ピリピリしています。
山を乗り越えるまでは勤務するつもりですが早く伝えた方がいいと思います。上手な切り出し方を教えて頂けますでしょうか？
退職理由は、方向性が違ってきて楽しくないのと、コインで決めました(どっちも言えませんがw)体調不良はありますが、通院はしていません
Ａ．
退職届は週末に出すのが一番
人の耳に入るときには「先週にだした」というインパクトが必要です
Q.退職理由を何にしたらスムーズに行くのでしょうか？
順序としては、初めに上司に報告、次に人事と面談があります(理由のヒアリング、退職にならないよう説得）退職届を出しても数ヶ月はこのまま勤務になりそうなので、ギスギスしたくないです…
職場は皆女性です。よろしくお願いいたします。
いつもありがとうございますm(_ _)m☆
Ａ．
一身上の都合ではだめですか？（いいことばだ～♪）
理由なんていくらでもあるでしょう
両親を引き合いに出したり、勿論健康、出なければ家庭の事情とか
辞める時は一気にする方がいいです
なので、いろいろ言わず、立ち去るのもいいかもしれません
いかがでしょうか？
質問をありがとうございました
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