Ｑ．
Dチーム様、ベスさん、いつもありがとうございます。
職場の人間関係ということですが、企業、職場に集まる人はやはり縁のある魂のグループになるのでしょうか？国が群霊であるように、企業や職場集団も小さな群霊ですか？
職場の人間関係は「学び」の場と捉えています。役者は変わってもそれぞれの学びに必要な配役がいて、そこで生きて行く・・・。
Ａ．
はい、そう思います
Ｑ．
中小企業の場合、会社トップの意向が会社の全てになることがあります。トップが部下の好き嫌いが激しく、気に入らない社員は気ままに首にしていく。それを見た管理職が、同じことを自分の部下に行う。部下は上司のイエスマンになるか、憤慨または精神的に破綻して会社を去る。残るものは顔色をうかがったり、太鼓持ちになったり、何も気が付かない顔距離を置いてすごす。
静寂の狭い事務所の中で誰が嫌いだ、気に入らないだの念エネルギーが飛び交って1日が終わる。そんな中にいると、不要なエネルギーを使い疲弊します。
挨拶をしない、口を利かない、顔を見ない、しゃべるときはぼそぼそ、あちらこちらでそんな感じで、ブラックとはいかなくても、相当にグレーな職場環境です。
周囲からエネルギーを奪われず奪うこともなく、嫌がらせで首にもならず、生き残っていくにはどうしたらいいでしょうか？
Ａ。
簡単です。脳天気になって明るくしていればいいと思います
Ｑ．
挨拶は明るく大きく、受答えははっきりと、なるべく態度を使い分けずに振舞っているつもりです。勿論わたしを「存在しない」存在にしている人もいます。非常に不愉快ですが、同様の態度を取るのは違うような気がしています。（エスカレートするだけと思っています）
あらためで読んでもいびつな職場なのですが（良い面もあると思いますが）こうした場所で悪目立ちせず生き残るにはどうしたらよいでしょうか？
お経まきはすでに実施中です。
よろしくお願いします。
Ａ．
挨拶をされて無視をすると、その人の潜在意識が苦しむって知ってましたか？
別の意味でブラックですが、相手の潜在意識がしたいことを、してしまえばぐっと楽になるはずです
そのグレイな事務所こそ一番本人たちが苦しいはずです
したいからする
当たりまえの態度を貫けば、必ず相手を組み敷くことができます
し続けること
それがこコツです
質問をありがとうございました
♡
コメント
～話変わって～
Ｑ.共存共栄と一口に言っても、私はとてもぼんやりした観念しかないような気がします。食べ物の好き嫌いが人の好き嫌いと似てるという話を読んだり、聞いたりするのですが、個人的に確かに似ているなと思うのが、食いしん坊なので嫌いなものってあまりないのですが、調理方法によっては嫌いになる食べ物があります。人もその人自体を大嫌いというのはほぼなくて、ただ、ある行動をしたり、意見の相違でその部分は受け入れらないというのが多いなと思います。でも、全体の中ではそうであって、一人で食事する時は好きなものしか食べないので、実は偏っているのかもと思うのですｗ おまけに、日本ではそうでも、海外に出たら、虫を食べるとか自分の想像を超える事態ってあります。
その人の存在自体を否定したくはない、でも、今は一緒に居たくはない、そういう選択もありでしょうか？ そんな中で、どうやって共存共栄という道を歩んでいくのか、自分の我儘なのかなぁと思うこともあります。
皆と仲よくしたいし、宇宙（全銀河ｗ）の全ての生命が幸せであることを願うけれど、実際の自分の生きざまはどうだろうかと凹むこともあります（ま、3歩あるけば忘れるのですけど～♪）
とりあえず、自分と自分の家族を大事にし、その延長線で出会う人に少しのｗ親切、毎日をしっかり生きる、それしか出来ないし、それすらもまだまだと思う未熟者ですがｗ、共栄共存の人間関係ってどんなものなのでしょうか？
もし、答え辛かったら、この宇宙で共栄共存がうまくいっているそんな事例を教えて下さい。
Ｑ.人とのほど良い距離感とはどんなものか、軍師さまにお聞きしたいです。
自分のペースを守りつつ、でも、相手に自分の意見や感情を押し付けすぎずに、ほどよい距離感を保ちつつ人間関係をスムーズに過ごす秘訣とかありますか？
バランスが大切なのだとおもうけど、色々な流れに対応するにはどうしたらよいかと思いまして。在り方とゆうか、、うまく流れていくために気を付けてらっしゃることはあるかな、と。
以上です。よろしくお願いします（ぺこり）
Ｄチームさま、皆さま、こんにちは^^
いつもありがとうございます
—引用始まり—
ただ、ボーっとしてるのをみて、ああ、肉体が忙しそうだなと思うだけです
http://ameblo.jp/aromlinea111/entry-12068438280.html
Ｑ.このボーっとしている、なのですが、リアルが寝ている時もボーっとしている時結構あるのでしょうか？
よく面接のコメントなどで、リアルが眠ると、シャンバラの子がはっきりして説明をし始めるとかあるのを見るのですが、私が寝ている時にシャンバラの子がボーっとしているのを見た方もいて、リアルが寝てるのもレム・ノンレム状態もあるしちょっと分からなくて、質問です。
Ｑ.反対にですね、リアルがピグをして、リアルの私がチャットでおしゃべりに夢中になっている時、シャンバラの子がボーっとしているかと思いきや、結構色々なことをしているようなのです。大きな声を出したり、笑ったりして一緒にピグしてる方が気づいたりされる様なのですが、肉体が忙しいとボーっとしてそうなのに（勿論、そういう時も多いとは思いますが）結構動いているシャンバラの子を見てる人もいて、あれ？って思うのですが、人によってボーっとしている状態というのは違うのでしょうか？もし、違ったらなぜ違いがでるのでしょうか？（それともチャット位だったら集中力が分散しても、どちらも動ける状態とかなのかしら？）
Ｑ.シャンバラの子の感情がリアルに来ることありますよね？ 例えば泣いたり、とても喜んでいるような時です。最近は、シャンバラにシャンバラの自分がいるので、リアルと違う感情が来ると、先ずシャンバラの子が何してるのか見ますが、以前から、実は何かリアルとは違うような感情に駆り立てられるようなことが、ありました。その感情がどこから来るのか、今でも分からないのですが、また、シャンバラの子が怒ったり、泣いたりしてても、ちょっと遅く感じたり、あまり感じない時もあります。その一方、シャンバラで誰かに意識を合わせたり、話をしようとして、涙がでることもありますし、悲しい感情とかをキャッチすることもあるようです。これらのことって、本当にキャッチしているのでしょうか？
つづく
質問することで、現状を整理できました。
能天気に、無意識にやっています(^.^)
当たり前に振る舞い、生きていく・・・。
このブログで言われていることですよね。
ブログの過去の記事がとても参考になった時もあります。守護霊さんヨロシク！とか「担当さん相談に乗って！」とかもやりました。
以前よりすこし動じなくなった気がしています。
有難いことです。
今回頂いた回答も、感謝と共に有難く受取りたいと思います（＾ｖ＾）
Dチーム様、初めまして（^人^）
職場での人間関係についての質問です。
職場には色々な人がいて、観察していると仕事の能力もありますが人間力が大事なのかなぁと思うことがよくあります。
元々明朗快活で人に好かれる能力の人もいれば、弱い自分を隠そうと他人を攻撃したりからかったりして自分を誇示する人もいたり…。
私は多少人に合わせつつ～でも等身大の自分でいるつもりなんですが、見た目がおっとりとして大人しそうに見えるのか若い頃からなめられてからかわれたりいじられる事が多々あります。
人に言わせると見た目Mらしく、でも中身はSなので内心イライラしながら受け流しています。嫌だという態度を見せていても繰り返しされているとたま～に耐えられなくなり爆発‼︎…相手を泣かせた事もあります。
↑
ここまですると流石なめられなくなりますが、もっと上手く立ち回れなかった自分に自己嫌悪になります（−＿−；）
なめられないように自分を大きく見せても中身ちっさいのがバレバレなのは格好悪いので出来ないしやりたくないです。
大きな声で挨拶したり会社に早く行ってマーキングもしてます。
何もしてないのにキリッ（￣+ー￣）としていてなめられない方がうらやましいです。
等身大の自分でいて、なめられないようにするにはどうしたらいいでしょうかヽ(；▽；)ノ？
くだらない質問でスミマセンが長年の悩みですので良きアドバイスよろしくお願いします(*-ω人)